敦煌市委编办多举措加强党风廉政建设

为切实提高干部综合素质，敦煌市委编办通过多种形式有机结合，不断强化学习，以活动的开展促进干部职工廉政风险意识的提升,努力打造一支“创新、务实、为民、清廉”的编办干部队伍。

每周开展一次法律法规解读课。市委编办把学习当作第一任务，要求领导干部要做到律人必须先律己，且以律人之心律己。每周开展一次法律法规解读学习，由班子成员领学、集中辅导促学、干部轮流讲学等形式，督促党员充分利用“学习强国”“甘肃党建”等平台开展自学，将政治理论、业务知识和党内法规学习有机结合，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、中央和省委机构编制政策法规以及《党章》《准则》《条例》等党内法律法规，解读党的法律法规及相关业务法规知识。重在引导干部职工学习法律法规，做到明规矩、知敬畏、存戒惧。

每月开展一次“主题党日”活动，每月固定一天，每次确定一个主题开展“主题党日”活动，落实全面从严治党，增强党的组织生活感染力、吸引力。用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺，绷紧廉洁自律弦，提高对履职风险的认识，坚持严以修身、严以用权、严以律己，自觉抵制不良风气，筑牢思想防线，严防职务犯罪，积极发挥机构编制服务大局的作用。

每季开展一次廉政谈心谈话活动。查找各自岗位风险点，结合“创建服务型机关”改进作风活动，以遵守党的政治纪律和政治规矩为重点，在领导班子之间，一般干部之间，开展“谈思想、谈作风、谈工作、谈生活”为主要内容的谈心谈话活动，重在提高干部的纪律意识，增强拒腐防变的能力。引导干部职工树立纪律、规矩、程序意识，将反腐倡廉教育贯穿工作全过程，打造良好的干事担当氛围。

每年修订完善制度1次。认真学习中央八项规定精神，进一步修订完善完善《三重一大事项集体决策管理制度》《领导干部会议制度》《干部学习制度》《财务管理制度》《办公耗材管理制度》《考勤及请销假制度》等11项制度，以制度管人理事。规范党员干部的廉洁自律行为，以长效管用的党风廉政建设和作风建设制度体系，营造风清气正的机构编制工作环境。（王文静）