敦煌市委编办“三加强三培养”着力提升编制干部素质

 为适应新时代机构编制工作新要求，更好服务保障全市经济社会高质量发展，敦煌市委编办采取“三加强三培养”，进一步加强干部队伍建设，着力打造一支党性观念强、服务能力棒、作风素质硬的机构编制干部队伍。

 一、加强深化理论武装，培养党性观念。一是加强政治理论学习。以开展党史学习教育活动为契机，以青年理论学习中心组为依托，以党支部为基础，通过领导带头学、专题研讨学，共组织谋划理论学习20次，机关大讲堂3次，结合党史学习教育观看系列视频6部，学习文章28篇，引导党员干部以党的创新理论武装头脑、指导工作，夯实做好新时代机构编制工作的政治基础。二是强化支部党员管理。将全面加强机关党的建设抓在日常、做在经常。上半年召开党员大会10次，主题党日活动10次，党课3次，开展谈心谈话5次，让党员干部在严肃的党内政治生活中受教育、强党性。三是加强业务培训、岗位练兵。开展“人人讲业务”活动10次，不定期进行业务知识提问，培养和增强全办人员的业务水平和遇事能办的工作能力，真正让每一名干部都成为机构编制工作的“业务通”。

 二、加强优化资源配置，培养服务意识。一是当好政策宣传指导员。通过线上钉钉工作群、下单位现场服务、“敦煌机构编制”微信公众号等方式发布机构编制知识，全面加强对机构编制相关制度和政策法规宣传，提高机构编制工作的社会知晓率和关注度。二是当好机构编制管理员。制定《敦煌市机构编制动态管理办法（试行）》，探索创新在控制总量前提下机构编制管理新方式，提升机构编制管理的规范化水平；健全完善机构编制调研机制，深入基层一线开展调研8次，当好党委、编委的参谋助手；三是当好基层治理服务员。助力共驻共建社区治理，推动共建文明社区，参与疫情防控宣传，组织党员干部深入社区开展洁净家园、普法宣传等志愿服务，推进党员干部志愿服务群众常态化。

 三、加强推动从严治办，培养过硬队伍。一是坚持法治强办，培养法治思维。把《中国共产党机构编制工作条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》的学习贯彻实施作为提升机构编制法定化水平、促进机构编制工作开展的总抓手和突破口，全面提升党员干部“党管机构编制”“编制就是法律”意识。二是坚持制度建办，严格工作纪律。结合模范机关创建活动，建立健全各项规章制度。修订完善了市委编办干部行为准则、干部学习制度、考勤及请销假制度10余条，实现作风建设制度化、规范化、常态化，使内部管理有章可循，有条不紊，实现有序运转。三是坚持作风强办，加强作风建设。严明党的政治纪律和政治规矩，强化党风廉政建设主体责任，引导党员干部筑牢纪律底线意识，守好思想道德防线。常态化开展纪律教育学习，组织党员干部观看廉政教育片3部，激励全办党员干部坚定理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

（供稿人：李红艳）