敦煌市委编办“三聚焦”提升机构编制信息化管理水平

敦煌市委编办充分发挥机构编制信息化建设在创新管理、服务发展中的关键性作用，聚焦“培养人才注活水、业务办理不跑路、服务大局一盘棋”，着力提升机构编制数据质量，推动机构编制管理向数字化、科学化、智能化转型，切实提升机构编制工作水平。

一、着眼于远，加强机构编制专业人才队伍建设，为新时代机构编制工作注入“人才活水”。

   “功以才成，业由才广。 敦煌市委编办放手使用优秀青年人才，注重在学习实践中增长见识、拓宽视野、增进本领。一是强化理论学习。每周集中学习《中共甘肃省委机构编制管理规定(试行)》、《机构编制监督检查工作办法》等政策法规精神，推出“机构编制大讲堂”、青年干部理论学习小组读书班等创新形式，激发干部活力。二是注重实践锻炼。一方面积极选派干部到省委编办跟班学习锻炼，丰富阅历、提升素质，另一方面将年轻干部安排到部门调研、机构编制实名管理、工作饱和度测算等重点工作中，实行人才资源“大整合”，让干部有舞台有空间、经风雨见世面、壮筋骨长才干，最大化促进现有干部作用发挥。 

二、立足于优，实现业务由“线下办”到“网上跑”，持续优化办理流程提升机构编制管理效率。 

“效率是做好工作的灵魂”，敦煌市委编办依托数据平台结合本地实际认真梳理用编申请、用编审批、用编使用、增员入编和减员出编的办理步骤和细节，开展“网上全流程核编”。人员出入编、职务职级变动等业务通过电子编制证直接上报，实名制管理后台即时审批办理，统一流程、限时办结。实现业务办理“一趟不用跑”，强力推动审核审批服务便利化，持续提高机构编制管理效率。 

三、致力于效，将“一家数据”变为“大家数据”，为服务全市经济社会发展大局提供有力数据支持。

敦煌市委编办以数据为基、数据决策、数据管理，建成权威“数据源头”，服务发展大局。每年末对全年机构编制总体情况、各类编制使用情况、科级以上机构变更情况、重点工作开展情况等有关机构编制事项进行系统客观的分析和评估，形成年度机构编制统计工作报告。日常定期维护、动态调整机构编制人员情况，今年累计为本市及上级部门提供各类统计表26次，涉及信息942条。基础数据应用于专项调研、干部调配、巡察审计等多项工作，为科学决策提供有效的数据支持。

（供稿人：敦煌市委编办 张攀）