锚定“采审用” 做实做优机构编制

2025年度机构编制统计年报工作启动以来，市委编办锚定数据“采集、审核、应用”关键环节，系统推进数据治理，破解工作堵点难点，夯实数据根基，提升数据应用价值，为全市机构编制管理科学决策提供坚实支撑。

一、精耕数据采集，提质增速报审效率

充分依托日常实名制数据管理基础，提前研判指标理解偏差、填报不规范等潜在问题，优化工作流程，明确统计范围、口径标准、时间节点，细化人员信息、机构设置、编制核定等核心指标填报说明，简化报送内容，确保各部门“看得懂、填得准、报得快”。建立“线上实时答疑+线下精准指导”双轨辅导机制，通过工作群解答疑问490余条，对全市300余家行政事业单位开展系统录入、数据核对现场指导。推行“初审+复核”线上闭环模式，简化审批流程，平均报审周期缩短20%，实现数据高效、准确报送。

二、严守数据质量，筑牢夯实数据根基

树立数据质量“生命线”意识，构建“自查自纠+专项审核+联动校验”全链条审核校验机制。压实填报单位主体责任，督促对照统计指标与编制台账，逐人逐项核对人员编制、职务职级、任职时间等关键信息，做到问题早发现、早整改。实行专项审核，运用“系统数据逻辑校验+人工集中交叉复核”双审核方式，重点核查数据内在逻辑、指标匹配度及与实名制系统的一致性。加强跨部门联动，与组织、人社、财政等部门交叉比对领导职数、公务员职级数等信息，会同事业单位登记中心核实法人及证书信息，形成数据互证闭环。年报期间，累计审核各类数据1500余条，补充完善信息670余条，实现数据“账账相符、账实相符”。

三、深挖数据运用，释放机构编制治理效能

坚持“建用并举、以用促建”，推动静态数据向动态决策转化。依托实名制管理系统的精准数据，完成各类报表填报，撰写《2025年度全市机构编制统计年报分析报告》。报告系统呈现全市机构设置、编制核定、编制使用、人员结构及变化等核心底数，深入分析市直部门与镇编制配置均衡性、重点领域机构编制及人才保障等关键问题，形成“底数清、结构明、建议实”的分析成果。该成果为编制动态调整、机构职能优化、机构编制监督检查、干部调配、人员招录招聘、财政预算等工作提供可量化、可操作的数据支撑，推动机构编制资源精准对接市域发展需求，为全市高质量发展注入数据动力。

                （供稿人：敦煌市委编办 吴丽珍 15009377167）