市委编办：“三个坚持”打造新时代机构编制队伍

今年以来，敦煌市委编办强化自身建设，埋头苦干、争当善战善成的实干家，打造新时代机构编制干部队伍。

坚持理论学习常态化，强化干部队伍能力建设。加大业务知识学习，组织全办党员干部学透政策、学精业务、学深技能，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确领会习总书记重要讲话精神实质，把学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述和重要指示批示相结合，在学懂弄通做实上下功夫，周一例会学，运用工作、网络、微信平台学，组织全办党员干部结合学习主题撰写心得体会，累计5场专题交流研讨，20多次职工集中（网络）学习，积极选派党员干部参加省、市政策理论与业务学习培训5人次。组织党员干部赴玉门“综合行政执法”改革工作先进典型的地区和经济发达镇开展调研学习，提升素质能力，借鉴先进经验做法，搞好复制推广，真正解决能力不足、本领恐慌、学用脱节的问题。。

坚持日常教育经常化，落实党建主体责任。认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，通过组织机构编制专题培训、纳入理论学习中心组学习内容和全市年度培训计划主体班次培训课程等方式，推动全市各级领导干部和党务工作者认真学习、深刻领会《中国共产党机构编制工作条例》精神，增强党管机构编制和机构编制法制意识，提高依法依规办事能力。同时，着眼适应编办归口组织部管理体制调整的需要，重新修订了《市委编委工作规则》、《市委编办工作细则》，进一步明确了编委、编办工作职责和定位，强化党管机构编制的原则，认真落实好编委会”一支笔”审批和归口管理制度，为提高全市机构编制管理科学化、规范化水平提供了有力的制度保证。坚持问题导向，按市委巡察整改的要求，举一反三，全面自查，主动认领，对自查存在的7方面17个问题，制定38项整改措施，抓好即知即改，立行立改。富有成效地开展8次党建活动，立足更高层面推动机关党建工作全面进步、全面过硬。扎实推进“弘扬莫高精神、激励勇担当的使命”党建主题实践活动。

    坚持传导压力制度化，深化机关纪律和作风建设。按照省市的相关要求和酒泉市机构编制工作要点及敦煌重点工作任务清单，制定印发了《敦煌市2020年机构编制工作要点》，对今年部署的各项任务、具体工作进行了细化分解，签定《岗位职责清单》，制定《中共敦煌市委机构编制委员会办公室干部量化考核积分制管理办法》，并通过政务数据交流平台时时公布排名,切实提高行政效能和服务质量。优化考核机制，引导全办党员干部求真务实，吃苦耐劳，敢于创新，以钉钉子精神推动工作一抓到底、善作善成。建立工作容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。建立工作失误错误责任清单台账，有效预防办机关干部失误错误的发生。强化调研信息宣传和考评通报制度，认真清理办公环境和做好文书档案整理，激发党员干部提升干事创业的“精气神”。