敦煌市委编办 “三强化”提升机构编制干部专业能力
近年来，为扎实推动机构编制工作服务全市经济发展，市委编办坚持做好“三强化”，助力机构编制干部成长为攻城拔寨的“尖兵”。
一是强化抓学习，提升能力素质。依托党支部主题党日、支部“三会一课”、周例会等活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉政策规定，提高机构编制干部的政治思维、理论思维和政策水平；加强《中国共产党机构编制工作条例》、《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等主责主业政策法规学习，不断提升机构编制干部的理论水平和业务能力，使之真正成为机构编制工作的“业务通”、“多面手”。
二是强化勤练兵，增强实干本领。以锻炼机构编制干部工作能力、培养综合素质为出发点，结合机构编制干部专业和特长，采取多岗位交流、脱贫攻坚驻村、蹲点调研、岗位练兵等方式提升机构编制干部实践能力，推动机构编制干部在实践锻炼中练就真本领，不断提高机构编制干部政策运用、熟悉掌握业务知识和工作技能等方面的综合素质和专业素养。实行工作清单化管理，坚持每周有工作计划、每天有工作动态，在实践中提升机构编制干部专业能力。
三是强化建机制，激发工作活力。进一步修订完善规范工作程序，明确岗位职责和工作任务，做到岗岗有责、人人有责。组织新闻宣传及信息写作专题培训，不断提高全员写作能力，量化全员每周信息报送任务，实行周通报、季考核等措施，倡导全体机构编制干部多动脑、勤动笔、善思考，并将信息工作与机构编制干部年度考核和评先评优挂钩，激发队伍活力，提升了机构编制工作的精细化、规范化、标准化水平。（李红艳）
一是强化抓学习，提升能力素质。依托党支部主题党日、支部“三会一课”、周例会等活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉政策规定，提高机构编制干部的政治思维、理论思维和政策水平；加强《中国共产党机构编制工作条例》、《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等主责主业政策法规学习，不断提升机构编制干部的理论水平和业务能力，使之真正成为机构编制工作的“业务通”、“多面手”。
二是强化勤练兵，增强实干本领。以锻炼机构编制干部工作能力、培养综合素质为出发点，结合机构编制干部专业和特长，采取多岗位交流、脱贫攻坚驻村、蹲点调研、岗位练兵等方式提升机构编制干部实践能力，推动机构编制干部在实践锻炼中练就真本领，不断提高机构编制干部政策运用、熟悉掌握业务知识和工作技能等方面的综合素质和专业素养。实行工作清单化管理，坚持每周有工作计划、每天有工作动态，在实践中提升机构编制干部专业能力。
三是强化建机制，激发工作活力。进一步修订完善规范工作程序，明确岗位职责和工作任务，做到岗岗有责、人人有责。组织新闻宣传及信息写作专题培训，不断提高全员写作能力，量化全员每周信息报送任务，实行周通报、季考核等措施，倡导全体机构编制干部多动脑、勤动笔、善思考，并将信息工作与机构编制干部年度考核和评先评优挂钩，激发队伍活力，提升了机构编制工作的精细化、规范化、标准化水平。（李红艳）
