敦煌市委编办“五以五促”推动机构编制工作高质量发展

敦煌市委编办立足机构编制重点工作，把“三抓三促”行动同贯彻落实党的二十大精神和省市重大决策部署有效结合起来，从强意识、谋实干、转作风、重法治、抓落实等方面入手，有力助推机构编制事业高质量发展。

一是以学促思“强意识”。把深钻细研党的二十大精神中关于机构编制工作部署要求作为当前和今后一个时期的首要政治任务，原原本本读原文，原汁原味悟原理，准确把握精神要义，紧跟年度工作要点进行盘点，做好新一轮机构改革工作准备。系统学习党章党规党纪和法律法规，常态化制度化学习《中国共产党机构编制工作条例》和《“三定”规定制定和实施办法》《机构编制监督检查工作办法》《机构编制管理评估办法（试行）》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等机构编制制度法规，强化规矩程序意识，提升做好机构编制工作的能力水平。

二是以思促行“谋实干”。把学习贯彻党的二十大精神与做好机构编制各项工作有机结合、深度融合，真正把学习成果和活动成效转化为履职尽责的强大动力。科学谋划年度工作、有效拓展工作思路，坚持把抓落实和重执行作为推动机构编制工作高效发展的关键，在工作中保持追求先进、追求卓越的积极性，同先进典型做比较、向先进典型学习，不断增强干事创业的责任意识。强化机构编制事前审核关口，从源头上杜绝机构编制违法违纪行为；强化机构编制事中监管，督查各部门执行机构编制法规、政策、文件等情况；加强事后监督，督查落实“三定”规定执行情况和机构编制决议事宜。形成监督检查工作合力，切实提高部门单位履职尽责能力，努力推动机构编制工作高质量发展。

三是以行促效“转作风”。把聚焦深化党和国家机构改革、重点领域改革等工作任务作为重中之重，立足主责主业，坚持问题导向、目标导向、结果导向，找准机构编制部门贯彻落实党的二十大精神的结合点、发力点、突破点，强化编制资源最大使用效益，力求编制配置更精准、编制使用更高效、编制保障更到位。持之以恒转作风、提效能，做好经常抓、深入抓、持久抓的思想准备，把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严，多想“怎么办”、少说“不能办”，用行动说话，用结果交账，把精力集中到办实事上，以更加良好的精神面貌和更加饱满的工作状态投入到机构改革工作，确保工作实干有成效。

四是以效促督“重法治”。把法治建设纳入全市机构编制工作总体布局，抓牢《中国共产党机构编制工作条例》主线，不碰《“三定”规定制定和实施办法》红线，坚守《机构编制监督检查工作办法》防线，把住《机构编制报告制度实施办法（试行）》底线，认真贯彻机构编制系列配套法规制度的落实执行，注重运用法治思维、法治方式推动工作、化解矛盾，坚持从机构编制法规制度找依据、想办法，解决难题，稳步提升机构编制法治化建设水平。

五是以督促行“抓落实”。把提高部门单位优化协同高效运转水平和履职尽责能力作为机构改革的落脚点，继续完善部门主要职责、内设机构、人员编制。根据“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则，严格按照《“三定”规定》，从严要求各部门规范设置内设机构、领导职数、编制种类和总量等规定。结合机构编制工作实际，强化主体意识和责任意识，明确报告的主体责任、主送单位和重要事项，综合分析机构编制报告，客观有效的反映党政部门、事业单位职责履行和机构编制管理执行情况，并将分析结果作为改进机构编制管理、优化编制资源配置的重要依据，把党管机构编制工作落到实处。